Formation formateurs

La formation de formateurs est ouverte aux personnes âgées de minimum 20 ans, désireuses d’encadrer des formations. Avoir une expérience préalable est un plus mais n’est pas obligatoire.

Objectifs de la formation :

Elle vise à permettre à chaque participant de :

  • Se situer en tant que formateur dans sa relation aux participants
  • Clarifier la fonction, les rôles et le statut du formateur
  • Distinguer l’acte de formation de l’enseignement et d’aborder la notion d’éducation permanente
  • D’envisager les grands courants méthodologiques et de préciser différentes méthodes possibles
  • Se perfectionner dans certains contenus
  • D’envisager le cadre de formation, les comportements formatifs, la connaissance du public, la construction du parcours de formation au regard des objectifs,...
  • D’aborder le travail en équipe
  • D’envisager l’évaluation comme outil d’analyse et de prospective au service des personnes et des objectifs
  • Procéder à une recherche particulière en vue de la présentation d’un travail personnel.

Le parcours de formation :

  • Un entretien sur le projet personnel de formation ou une journée collective fondatrice de la formation.
  • 11 à 12 jours de formation, organisés en 8 modules (en journée ou en week-end résidentiel), avec des dispenses possibles selon le parcours individuel.
  • Cursus complètement modulable, avec un cadre de 36 mois maximum pour vivre l’entièreté des modules de formation.
  • 1 stage pratique de minimum 5 jours, en 1 ou 2 fois.
  • 1 travail sur un sujet formatif en lien avec le terrain qui permette de faire le point sur les acquis et d’envisager la réexploitation de ceux-ci sur le terrain.
  • En fonction de la réalité du stage pratique, les modules 1 – 2 – 4 doivent obligatoirement être vécus. Le module 5 également si le travail à réaliser est en lien direct avec le stage pratique.
NB : Le parcours complet doit être vécu (ou justifié par des dispenses) pour obtenir le brevet de formateur délivré par Nature et Loisirs.

contenu de la formation :

  • Module 1 : Identité du formateur (1 journée)

    -Etre formateur, statut, missions, fonctions, …
    -Former, un métier, même ponctuel, valeurs, objectifs personnels
    -La formation, une relation entre l’être, l’avoir et le savoir
    -Pourquoi je veux être formateur
    -Formation et Education permanente : former n’est pas enseigner

  • Module 2 : Méthodes formatives (1 journée)

    -Les méthodes en formation : les grands courants
    -Les méthodes directives, semi-directives, collaboratives, laisser-faire
    -Les activités et l’agir, la pédagogie de l’activité
    -Le lien avec les centres de vacances, l’ATL
    -Le lien entre l’objectif, l’activité et le public

  • Module 3 : Formation continuée et éducation permanente (3 journées)

    Le participant choisit de vivre des formations à l’interne à ou l’externe de Nature et Loisirs pour se spécifier dans certains domaines (liste ci-dessous non-exhaustive) :
    -Les activités ludiques
    -Les activités manuelles (construction et expression)
    -Les activités musicales
    -Les activités à présentation : théâtrale, scénique, corporelle, danse, ombres, marionnettes,…
    -Les activités environnementales
    -Les activités liées aux médias et/ou numérique
    -Les activités scientifiques.

  • Module 4 : Cadre du formateur (1 journée)

    -Le cadre formatif
    -Les comportements du formateur
    -Les exigences, les limites, l’éthique personnelle
    -Les responsabilités
    -L’accompagnement et le soutien au participant et au groupe

  • Module 5 : L’organisation de la formation (1 journée)

    -Répondre à une demande de formation
    -Connaissance du public cible et en tenir compte
    -La fixation des objectifs
    -Le parcours et la définition des méthodologies
    -L’enchaînement
    -La prise en compte des difficultés.

  • Module 6 : le travail en équipe (1 journée)

    -Définition du travail en équipe
    -Interaction entre les différents acteurs
    -Co-encadrer un groupe.

  • Module 7 : L’évaluation (1 journée ou 2)

    -La barométrie (l’évaluation à chaud)
    -Les évaluations (sommatives, diagnostiques, formatives)
    -Situer et cadrer l’évaluation par rapport aux besoins et aux objectifs visés

  • Module 8 : Outils du formateur (2 journées en WE résidentiel)

    Evaluation collective et/ou personnelle (au choix du stagiaire) du parcours et des acquis et échange à propos du travail personnel.

Coût de la formation :

Cursus "à la carte"
entièreté du cursusWE à la carte1 journée
formation perso 550€ 140€ 80€
formation pro 650€ 170€ 90€
Tarif préférentiel : nous contacter

Prochaines dates :

  • Le module 3 se vit en externe. Formation complémentaire au choix.
Les dates des autres modules arriveront prochainement.

Inscription à la formation de formateurs :

Inscription en ligne

A l’issue du parcours, un brevet de formateur est délivré par l’Équipe pédagogique, dont la reconnaissance par le Ministère est en cours.

La formation, réfléchie par des formateurs issus de Nature et Loisirs, Le CFA et les Jeunesses Scientifiques de Belgique, constitue une équipe pluridisciplinaire.

Si vous désirez obtenir plus d'informations sur nos formations de formateurs, contactez Claude-Etienne Scoriels par téléphone au 0476/99.81.74 ou par mail à l'adresse suivante: ce.scoriels@nature-et-loisirs.be